Решения, съобразени с нуждите на вашата компания
Всеки бизнес има различни изисквания към своя персонал. Затова нашите решения могат да бъдат адаптирани според размера на компанията, сектора, конкретните позиции и дългосрочните цели на работодателя.
Дългосрочни решения за персонал
За компании, които изпитват постоянен недостиг на работна ръка, съдействаме при намирането и подбора на международни служители, които могат да станат част от дългосрочния екип на компанията.
Фокусът ни е върху кандидати, чиито квалификация, опит, умения и професионален профил съответстват на изискванията на конкретната позиция и работодател.
Квалифициран и полуквалифициран персонал
Помагаме на работодатели да получат достъп до международни кандидати за позиции, изискващи специфични професионални, технически или практически умения.
Кандидатите могат да бъдат оценявани спрямо тяхната квалификация, предишен професионален опит, технически умения и други изисквания, свързани с конкретната длъжност.
Общ персонал
За компании, които се нуждаят от допълнителен оперативен капацитет, можем да съдействаме при подбора на надеждни международни работници за подходящи позиции, които не изискват специфична професионална квалификация.
Стремим се всеки кандидат да бъде съобразен с реалните изисквания на длъжността и работната среда.
Разширяване на работната сила
При разрастване на бизнеса, увеличаване на производството, откриване на нов обект или поемане на нови проекти необходимостта от допълнителен персонал може да нарасне значително.
Международният подбор на персонал дава възможност на работодателите да получат достъп до по-широк кръг кандидати и да увеличат капацитета на своята работна сила, когато местният пазар не предлага достатъчно подходящи служители.
Дългосрочно съдействие за персонал
Нуждите от персонал се променят с развитието на всяка компания.
Стремим се да изграждаме дългосрочни партньорства с работодателите, така че да познаваме техните нужди и да можем да съдействаме при бъдещи назначения и разширяване на екипа.
Професионално планиране на международната работна сила
Международното наемане на персонал не се изчерпва с намирането на работници.
Работодателите трябва да определят своите реални потребности от персонал, необходимия профил на кандидатите, подходящите международни пазари за подбор и административните процедури, свързани с наемането на граждани на държави извън Европейския съюз.
Inter Jobs Bridge предоставя професионални консултации и практическо съдействие на работодатели през различните етапи на международното наемане.
Работим индивидуално с всяка компания, за да разберем нейните с конкретните бизнес и кадрови нужди и да предложим подход, съобразен с тях.
Консултантските ни услуги включват:
- Анализ на потребностите от персонал
- Разработване на стратегия за осигуряване на персонал
- Определяне на подходящ профил на кандидатите
- Планиране на международен подбор
- Препоръки относно подходящи пазари за подбор
- Насоки относно необходимата документация
- Координация на приложимите процедури за достъп до пазара на труда
- Координация на процедурата за Виза D, когато е приложимо
- Оптимизиране на процесите по подбор и назначаване
- Дългосрочно планиране на работната сила
- Текущо съдействие и консултации за работодателя
Нашата цел е да предоставим на работодателите
ясна информация, практични решения и единна точка за координация по време на процеса по осигуряване на международен персонал.