Последна актуализация: 1 август 2026 г.
Настоящият документ урежда условията за използване на уебсайта Inter Jobs Bridge, както и обработването на лични данни и използването на бисквитки („cookies“) и сходни технологии.
Уебсайтът се управлява от ЕмЕйчЕм груп ООД (MHM Group LLC), ЕИК: 204235503, със седалище и адрес на управление: Република България, Област София, Община София, бул. „Арсеналски“ № 9, наричано по-долу „Дружеството“.
Моля, прочетете внимателно настоящия документ преди да използвате Уебсайта. С достъпа до и използването на Уебсайта Вие потвърждавате, че сте се запознали с настоящите условия и приложимите политики.
РАЗДЕЛ I — ОБЩИ УСЛОВИЯ
1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящите Общи условия („Общите условия“) уреждат отношенията между Дружеството и всички потребители на уебсайта Inter Jobs Bridge („Уебсайтът“).
1.2. Уебсайтът предоставя информация относно услугите на Inter Jobs Bridge, възможностите за кандидатстване за работа, бизнес партньорствата и начините за контакт с нашия екип.
1.3. Дружеството си запазва правото периодично да актуализира и изменя настоящите Общи условия. Всички промени влизат в сила от момента на публикуването им на Уебсайта, освен ако не е посочено друго.
2. УСЛУГИ И СЪДЪРЖАНИЕ
2.1. Уебсайтът предоставя информация относно следните основни услуги:
- подбор и наемане на персонал;
- посредничество при заетост за работодатели и кандидати;
- правна помощ и консултации, свързани с работни визи;
- бизнес консултации и международни партньорства;
- посрещане, придружаване и настаняване на новопристигнали служители.
2.2. Всички материали, информация и съдържание, публикувани на Уебсайта, се предоставят единствено с информационна цел и не представляват обвързваща оферта или гаранция за предоставянето на конкретна услуга.
2.3. Дружеството полага разумни усилия публикуваната на Уебсайта информация да бъде точна и актуална. Въпреки това Дружеството не гарантира, че информацията винаги ще бъде пълна, актуална или без грешки и пропуски.
2.4. Дружеството не носи отговорност за решения, взети единствено въз основа на публикуваната на Уебсайта информация без предварителна консултация с Дружеството или негови компетентни експерти, когато такава консултация е необходима.
3. РЕГИСТРАЦИЯ И КАНДИДАТСТВАНЕ
3.1. Потребителите могат да използват Уебсайта без регистрация. При кандидатстване за работа или изпращане на запитване относно услуга обаче може да бъде поискано предоставянето на лични данни, включително име, телефонен номер, електронен адрес, автобиография (CV) и друга относима информация.
3.2. Предоставените чрез Уебсайта лични данни се обработват в съответствие с Политиката за поверителност на Дружеството и приложимото законодателство в областта на защитата на личните данни.
3.3. Потребителите носят отговорност за това предоставената от тях информация да бъде точна, пълна и достоверна.
4. ОГРАНИЧАВАНЕ НА ОТГОВОРНОСТТА
4.1. Дружеството не носи отговорност за временни прекъсвания на достъпа до Уебсайта, загуба на данни или други технически затруднения, причинени от трети страни или от обстоятелства извън разумния контрол на Дружеството.
4.2. Дружеството не гарантира, че всички публикувани работни позиции ще бъдат налични по всяко време. Работните позиции могат да бъдат заети, оттеглени, променени или да станат недостъпни в зависимост от изискванията на конкретните работодатели и условията на пазара на труда.
4.3. Inter Jobs Bridge не носи отговорност за вреди или загуби, произтичащи от неправомерното или неправилното използване на информацията, публикувана на Уебсайта.
4.4. Нищо в настоящите Общи условия не изключва или ограничава отговорност, която не може да бъде изключена или ограничена съгласно приложимото законодателство.
5. ПРАВА НА ИНТЕЛЕКТУАЛНА СОБСТВЕНОСТ
5.1. Освен ако изрично не е посочено друго, всички текстове, изображения, лога, графики и друго съдържание, публикувани на Уебсайта, са собственост на Дружеството или се използват от него на съответното правно основание и са защитени съгласно приложимото законодателство в областта на интелектуалната собственост.
5.2. Копирането, възпроизвеждането, разпространението, изменението, публикуването или друго използване на съдържание от Уебсайта без предварително изрично разрешение от Дружеството е забранено, освен когато такова използване е разрешено от приложимото законодателство.
5.3. Потребителите могат да използват информацията, публикувана на Уебсайта, единствено за законосъобразни лични и нетърговски цели.
6. ЛИЧНИ ДАННИ И ПОВЕРИТЕЛНОСТ
6.1. Обработването на лични данни се извършва в съответствие с приложимото законодателство в областта на защитата на личните данни, включително Регламент (ЕС) 2016/679 относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни („Общ регламент относно защитата на данните“ — GDPR).
6.2. Подробна информация относно личните данни, които събираме, целите и начина на тяхното обработване, както и правата на потребителите, е предоставена в Раздел II — Политика за поверителност от настоящия документ.
6.3. При предоставяне на лични данни чрез контактни форми, формуляри за кандидатстване за работа или по друг начин потребителите носят отговорност за точността и пълнотата на предоставената информация.
6.4. Когато съгласието на потребителя е необходимо като правно основание за обработването на лични данни, то се предоставя по начин, отговарящ на изискванията на приложимото законодателство.
7. БИСКВИТКИ
7.1. Уебсайтът използва бисквитки („cookies“) и сходни технологии с цел осигуряване на правилното му функциониране, подобряване на потребителското изживяване и подпомагане на дейности, свързани с набирането и подбора на персонал.
7.2. Подробна информация относно видовете използвани бисквитки, техните цели, сроковете им на съхранение и начина, по който потребителите могат да управляват своите предпочитания, е предоставена в Раздел III — Политика за бисквитки от настоящия документ.
8. КОНТАКТИ
За въпроси относно настоящите Общи условия можете да се свържете с нас:
ЕмЕйчЕм груп ООД (MHM Group LLC)**
**бул. „Арсеналски“ № 9
София 1421
Република България
Електронна поща: contact@interjobsbridge.com
Телефон: +359 883 696 669
9. ПРИЛОЖИМО ПРАВО И РЕШАВАНЕ НА СПОРОВЕ
9.1. Страните полагат усилия да разрешават по взаимно съгласие всички спорове, възникнали във връзка с използването на Уебсайта или настоящите Общи условия.
9.2. При невъзможност за постигане на доброволно споразумение спорът се отнася за разглеждане от компетентния съд в Република България, при спазване на всички императивни разпоредби на приложимото законодателство.
9.3. Настоящите Общи условия се уреждат и тълкуват съгласно законодателството на Република България.
С достъпа до Уебсайта и използването му Вие потвърждавате, че сте се запознали с настоящите Общи условия и се съгласявате да ги спазвате.
РАЗДЕЛ II — ПОЛИТИКА ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ
1. ВЪВЕДЕНИЕ
В Inter Jobs Bridge се стремим да защитаваме Вашите лични данни и да зачитаме правото Ви на поверителност.
Настоящата Политика за поверителност обяснява какви лични данни можем да събираме, защо ги събираме, как ги използваме и как ги защитаваме, когато посещавате или използвате interjobsbridge.com.
Моля, прочетете внимателно настоящата Политика за поверителност, за да разберете как обработваме Вашите лични данни.
2. СЪБИРАНЕ НА ЛИЧНИ ДАННИ
Когато посещавате или използвате Уебсайта, можем да събираме определени лични данни чрез различни начини.
2.1. Лични данни, предоставени доброволно от Вас
Можете доброволно да предоставите лични данни, когато:
- изпращате контактна форма;
- кандидатствате за работа;
- изпращате запитване относно услуга;
- се свързвате с нашия екип; или
- по друг начин предоставяте информация чрез Уебсайта.
Тези данни могат да включват Вашето име, телефонен номер, електронен адрес, автобиография (CV) и друга информация, която изберете да предоставите.
2.2. Информация, събирана автоматично
При използване на Уебсайта определена информация може да бъде събирана автоматично чрез бисквитки и сходни технологии.
Това може да включва информация относно Вашето устройство, IP адрес, браузър, бисквитки и данни, свързани с използването на Уебсайта.
Допълнителна информация относно използваните бисквитки и сходни технологии е предоставена в Раздел III — Политика за бисквитки.
3. ИЗПОЛЗВАНЕ НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
Събраните от нас лични данни могат да бъдат използвани за следните цели:
- предоставяне и подобряване на нашите услуги;
- обработване и разглеждане на кандидатури за работа и запитвания относно услуги;
- комуникация с потребителите във връзка с въпроси, кандидатури или запитвания, изпратени от тях;
- подпомагане на дейности, свързани с набирането и подбора на персонал;
- изпращане на маркетингова информация, когато сте дали необходимото съгласие за нейното получаване; и
- спазване на приложимите законови и регулаторни изисквания.
4. ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ЛИЧНИ ДАННИ НА ТРЕТИ ЛИЦА
Лични данни на потребителите могат да бъдат предоставяни на трети лица, когато това е разрешено или изисквано от приложимото законодателство, включително в следните случаи:
4.1. Със съгласието на потребителя**, когато съгласието е приложимото правно основание за обработването.
4.2. Когато това е необходимо за предоставяне на предлаганите услуги**, например на доставчици на услуги, които подпомагат дейността на Дружеството.
4.3. Когато това се изисква от закона**, нормативен акт, съдебно разпореждане или друга приложима правна процедура.
5. ЗАЩИТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
Дружеството прилага подходящи технически и организационни мерки за защита на личните данни срещу неоторизиран достъп, унищожаване, загуба, изменение или неправомерно разкриване.
6. ВАШИТЕ ПРАВА
При условията и в рамките на приложимото законодателство потребителите имат определени права по отношение на своите лични данни, включително право:
- на достъп до личните си данни;
- да поискат коригиране на неточни или непълни лични данни;
- да поискат изтриване на личните си данни;
- да поискат ограничаване на обработването на личните си данни; и
- да упражняват други права, предоставени от приложимото законодателство в областта на защитата на личните данни.
Можете да упражните приложимите си права, като се свържете с нас на:
contact@interjobsbridge.com
7. ПРОМЕНИ В ПОЛИТИКАТА ЗА ПОВЕРИТЕЛНОСТ
Дружеството може периодично да актуализира настоящата Политика за поверителност чрез публикуване на актуализирана версия на Уебсайта.
Препоръчваме на потребителите периодично да преглеждат настоящата Политика за поверителност, за да бъдат информирани за евентуални промени.
Всяка актуализирана версия ще бъде обозначена с променена дата „Последна актуализация“.
РАЗДЕЛ III — ПОЛИТИКА ЗА БИСКВИТКИ
1. ВЪВЕДЕНИЕ
Настоящата Политика за бисквитки обяснява как ЕмЕйчЕм груп ООД (MHM Group LLC) („Дружеството“, „ние“, „нас“ или „нашият“) използва бисквитки („cookies“) и сходни технологии на уебсайта Inter Jobs Bridge („Уебсайтът“).
Уебсайтът използва бисквитки и сходни технологии за осигуряване на правилното му функциониране, подобряване на потребителското изживяване и подпомагане на процеса по набиране и подбор на персонал, включително на кандидати от държави като Индия, Пакистан, Филипините, Шри Ланка и други държави.
2. КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВАТ БИСКВИТКИТЕ?
Бисквитките са малки текстови файлове, които се съхраняват на Вашия компютър, мобилен телефон, таблет или друго устройство, когато посещавате даден уебсайт.
Те позволяват на Уебсайта да запомня определени действия и предпочитания за определен период от време и могат да подпомагат правилното му функциониране и предоставянето на по-добро потребителско изживяване.
3. ВИДОВЕ БИСКВИТКИ, КОИТО ИЗПОЛЗВАМЕ
3.1. Строго необходими бисквитки
Тези бисквитки осигуряват основната функционалност на Уебсайта и са необходими за правилното му функциониране.
Те могат да се използват за:
- сигурността на Уебсайта;
- навигацията;
- основната функционалност на Уебсайта; и
- формулярите за кандидатстване за работа.
Без тези бисквитки определени части от Уебсайта може да не функционират правилно.
Срок на съхранение: Сесийните бисквитки обикновено се изтриват при затваряне на браузъра. Някои строго необходими бисквитки могат да се съхраняват до една година в зависимост от тяхното предназначение.
3.2. Функционални бисквитки
Функционалните бисквитки позволяват на Уебсайта да запомня избрани от Вас настройки и предпочитания, като например предпочитан език или регионални филтри за кандидати.
Срок на съхранение: До една година в зависимост от конкретната бисквитка.
3.3. Аналитични бисквитки
Аналитичните бисквитки ни помагат да разберем как посетителите взаимодействат с Уебсайта, включително кои страници се посещават най-често и от кои региони идва трафикът към Уебсайта.
Тези бисквитки могат да събират информация, свързана с използването на Уебсайта, и могат да бъдат предоставяни от услуги на трети страни, като например Google Analytics.
Срок на съхранение: В зависимост от конкретната бисквитка — от един ден до две години.
Когато това се изисква от приложимото законодателство, аналитичните бисквитки се активират само след получаване на необходимото съгласие.
3.4. Маркетингови и таргетиращи бисквитки
Маркетинговите и таргетиращите бисквитки могат да се използват за проследяване на посетители между различни уебсайтове и услуги с цел подпомагане на предоставянето на подходящи обяви за работа, кампании за подбор на персонал и реклами.
Тези бисквитки могат да бъдат предоставяни от услуги на трети страни, като например Google, LinkedIn, Facebook или Instagram, в зависимост от технологиите, използвани на Уебсайта.
Срок на съхранение: До две години в зависимост от конкретната бисквитка.
Когато това се изисква от приложимото законодателство, маркетинговите и таргетиращите бисквитки се активират само след получаване на необходимото съгласие.
4. БИСКВИТКИ И УСЛУГИ НА ТРЕТИ СТРАНИ
Тъй като платформата Inter Jobs Bridge свързва работодатели и кандидати на международно ниво, включително кандидати от Индия, Пакистан, Филипините, Шри Ланка и други държави, определени аналитични или маркетингови бисквитки могат да бъдат генерирани от външни доставчици на услуги.
Тези доставчици могат да включват, в зависимост от технологиите, използвани на Уебсайта:
Информацията, събирана чрез бисквитки на трети страни, може да бъде обработвана съгласно политиките за поверителност на съответните доставчици и приложимото законодателство за защита на личните данни, включително GDPR, когато е приложим.
5. УПРАВЛЕНИЕ И ИЗТРИВАНЕ НА БИСКВИТКИ
Можете да управлявате своите предпочитания относно използването на определени категории бисквитки.
5.1. Чрез банера за бисквитки
При първото Ви посещение на Уебсайта банерът за бисквитки Ви позволява да изберете кои категории бисквитки да бъдат активирани, с изключение на строго необходимите бисквитки.
Когато това се изисква от приложимото законодателство, нестрого необходимите бисквитки няма да бъдат активирани преди предоставянето на необходимото съгласие.
Можете да променяте предпочитанията си относно бисквитките, когато функционалността за управление на бисквитките на Уебсайта позволява това.
5.2. Чрез настройките на браузъра
Можете също така да блокирате или изтривате бисквитки чрез настройките на Вашия уеб браузър, включително браузъри като:
- Google Chrome
- Mozilla Firefox
- Safari
- Microsoft Edge
Моля, имайте предвид, че ограничаването или изтриването на определени бисквитки може да повлияе на функционалността или работата на Уебсайта.
6. ПРОМЕНИ В ПОЛИТИКАТА ЗА БИСКВИТКИ
Дружеството може периодично да актуализира настоящата Политика за бисквитки, за да отрази промени в използваните на Уебсайта бисквитки и сходни технологии или промени в приложимите изисквания.
Актуализираната версия ще бъде публикувана на Уебсайта заедно с променената дата „Последна актуализация“.
7. КОНТАКТИ
Ако имате въпроси относно настоящата Политика за бисквитки, можете да се свържете с нас:
ЕмЕйчЕм груп ООД (MHM Group LLC)**
**бул. „Арсеналски“ № 9
София 1421
Република България
Електронна поща: contact@interjobsbridge.com
Телефон: +359 883 696 669
С достъпа до и използването на Уебсайта Вие потвърждавате, че сте се запознали с настоящите Общи условия, Политика за поверителност и Политика за бисквитки.