Tips & Trends
The HR Bulletin: Stay Ahead with Us
Sed rutrum sed turpis sed gravida. Donec vest gravida. Ultricies ipsum quam luctus lobortis etiam.
Свързваме европейските работодатели с надеждни международни таланти
Намирането на подходящите служители може да бъде предизвикателство, когато местният пазар на труда не може да задоволи вашите нужди от работна сила. Inter Jobs Bridge е международна агенция за подбор на персонал, специализирана в набирането на граждани от трети страни и работници извън ЕС за работодатели в България и цяла Европа.
Ние помагаме на бизнеса да преодолее недостига на работна ръка, като го свързваме с квалифицирани, надеждни и внимателно подбрани международни кандидати от утвърдени пазари на труда, включително Индия, Филипините, Бангладеш, Египет, Виетнам, Непал и други страни.
Нашата услуга за международен подбор на персонал покрива целия процес по избор на кандидати — от разбирането на вашите изисквания за работна сила и намирането на подходящи кандидати до предварителния подбор, интервютата, оценката и крайния избор.
Нашата цел е проста: Да открием подходящите хора за подходящите позиции и да направим международния подбор на персонал ясен, ефективен и надежден за работодателите.
Ние помагаме на бизнеса да преодолее недостига на работна ръка, като го свързваме с квалифицирани, надеждни и внимателно подбрани международни кандидати от утвърдени пазари на труда, включително Индия, Филипините, Бангладеш, Египет, Виетнам, Непал и други страни.
Нашата услуга за международен подбор на персонал покрива целия процес по избор на кандидати — от разбирането на вашите изисквания за работна сила и намирането на подходящи кандидати до предварителния подбор, интервютата, оценката и крайния избор.
Нашата цел е проста: Да открием подходящите хора за подходящите позиции и да направим международния подбор на персонал ясен, ефективен и надежден за работодателите.
Международен подбор, съобразен с вашия бизнес
Вашите изисквания са на първо място
Всеки бизнес има различни нужди от работна сила. Ето защо нашият процес по подбор започва с опознаването на вашата компания, свободните ви работни места и типа служители, които търсите.
Преди да започнем търсенето, ние работим заедно с вас за съставянето на ясен профил на кандидата въз основа на фактори като:
Ние се фокусираме върху качеството, а не върху количеството.
Всеки бизнес има различни нужди от работна сила. Ето защо нашият процес по подбор започва с опознаването на вашата компания, свободните ви работни места и типа служители, които търсите.
Преди да започнем търсенето, ние работим заедно с вас за съставянето на ясен профил на кандидата въз основа на фактори като:
- Позиция и отговорности
- Необходима квалификация
- Професионален опит
- Технически и практически умения
- Езикови способности
- Необходим брой служители
- Условия на заетост
- Наличност и очаквана начална дата
- Дългосрочни нужди от работна сила
Ние се фокусираме върху качеството, а не върху количеството.
Процес за международен подбор на персонал
Структуриран подход от свободната позиция до избора на кандидат
Управляваме процеса по подбор чрез ясна и организирана последователност от стъпки, като държим работодателите информирани през цялото време.
01. Анализ на нуждите от работна сила
Започваме с опознаването на вашия бизнес, свободните позиции и изискванията за персонал. Заедно дефинираме позицията, профила на кандидата, необходимите умения и опит, броя на необходимите служители и очакваните срокове за наемане.
02. Намиране на международни кандидати
Търсим подходящи кандидати чрез нашата международна мрежа за подбор и внимателно избрани партньори. Достъпът ни до множество международни пазари на труда ни позволява да достигнем до таланти извън местната работна сила и да идентифицираме кандидати според специфичните изисквания на всяка позиция.
03. Предварителен подбор на кандидати
Преди кандидатите да бъдат представени на работодателя, ние извършваме първоначална оценка въз основа на договорените изисквания. В зависимост от позицията това може да включва преглед на:
04. Интервюта и оценка на кандидатите
Провеждаме предварителни интервюта и координираме процеса по оценка. Кандидатите се оценяват спрямо изискванията за конкретната позиция, включително техния професионален опит, умения, комуникация, мотивация и пригодност за ролята. При необходимост можем да координираме допълнителни интервюта или оценки с работодателя.
05. Кратък списък с кандидати (Shortlisting)
След подбора и оценката представяме най-подходящите кандидати на работодателя. Предоставяме съответната информация за тях, необходима за вземането на информирано решение за наемане, и координираме комуникацията между работодателя и одобрените кандидати.
06. Интервю с работодателя и краен избор
Работодателят взема крайното решение за наемане. Ние координираме интервютата между работодателя и кандидатите и съдействаме при комуникацията по време на етапа на подбор, докато не бъде избран предпочетеният кандидат или кандидати.
07. Документация по подбора и следващи стъпки
След като кандидатите са избрани, ние помагаме за координирането на документацията и административните стъпки, необходими за придвижването на процеса по наемане. В зависимост от обстоятелствата това може да включва координация, свързана с трудовата документация, разрешенията за работа и имиграционните процедури.
Нашата услуга по подбор може да се свърже безпроблемно с услугите ни за предоставяне на персонал (Staffing Solutions) и управление на релокацията (Relocation Management), което дава на работодателите възможността да работят с един координиран международен партньор.
Управляваме процеса по подбор чрез ясна и организирана последователност от стъпки, като държим работодателите информирани през цялото време.
01. Анализ на нуждите от работна сила
Започваме с опознаването на вашия бизнес, свободните позиции и изискванията за персонал. Заедно дефинираме позицията, профила на кандидата, необходимите умения и опит, броя на необходимите служители и очакваните срокове за наемане.
02. Намиране на международни кандидати
Търсим подходящи кандидати чрез нашата международна мрежа за подбор и внимателно избрани партньори. Достъпът ни до множество международни пазари на труда ни позволява да достигнем до таланти извън местната работна сила и да идентифицираме кандидати според специфичните изисквания на всяка позиция.
03. Предварителен подбор на кандидати
Преди кандидатите да бъдат представени на работодателя, ние извършваме първоначална оценка въз основа на договорените изисквания. В зависимост от позицията това може да включва преглед на:
- Квалификация и професионален background (опит)
- Предишен трудов опит
- Технически умения
- Езикови способности
- Наличност
- Мотивация
- Цялостна пригодност за позицията
04. Интервюта и оценка на кандидатите
Провеждаме предварителни интервюта и координираме процеса по оценка. Кандидатите се оценяват спрямо изискванията за конкретната позиция, включително техния професионален опит, умения, комуникация, мотивация и пригодност за ролята. При необходимост можем да координираме допълнителни интервюта или оценки с работодателя.
05. Кратък списък с кандидати (Shortlisting)
След подбора и оценката представяме най-подходящите кандидати на работодателя. Предоставяме съответната информация за тях, необходима за вземането на информирано решение за наемане, и координираме комуникацията между работодателя и одобрените кандидати.
06. Интервю с работодателя и краен избор
Работодателят взема крайното решение за наемане. Ние координираме интервютата между работодателя и кандидатите и съдействаме при комуникацията по време на етапа на подбор, докато не бъде избран предпочетеният кандидат или кандидати.
07. Документация по подбора и следващи стъпки
След като кандидатите са избрани, ние помагаме за координирането на документацията и административните стъпки, необходими за придвижването на процеса по наемане. В зависимост от обстоятелствата това може да включва координация, свързана с трудовата документация, разрешенията за работа и имиграционните процедури.
Нашата услуга по подбор може да се свърже безпроблемно с услугите ни за предоставяне на персонал (Staffing Solutions) и управление на релокацията (Relocation Management), което дава на работодателите възможността да работят с един координиран международен партньор.
Международен подбор от избрани световни пазари
Достъп до таланти извън Европейския съюз
Когато местният подбор не може да осигури достатъчно подходящи служители, международният подбор дава на бизнеса достъп до много по-широк набор от таланти.
Inter Jobs Bridge се специализира в свързването на работодатели с граждани от трети страни и работници извън ЕС, заинтересовани от легитимни възможности за заетост в България и цяла Европа.
Работим с кандидати в широк спектър от категории — включително квалифициран, полуквалифициран и общ работен персонал.
Нашият подход е ориентиран към работодателя. Ние не просто набираме кандидати, които са налични; ние търсим кандидати, чиито умения, опит и профил отговарят на действителните изисквания на работодателя.
Свързваме работодателите с международни кандидати
Работим с внимателно подбрани кандидати и партньори за подбор на персонал на няколко международни пазара на труда.
Нашата мрежа за подбор включва държави като: Индия | Филипините | Бангладеш | Египет | Виетнам | Непал | и други избрани страни
Най-подходящият пазар за набиране зависи от позицията, необходимата квалификация, опита, условията на труд и наличността на кандидатите.
Работейки на множество пазари, ние помагаме на работодателите да получат достъп до по-широк международен набор от таланти, вместо да разчитат единствено на местния подбор.
Когато местният подбор не може да осигури достатъчно подходящи служители, международният подбор дава на бизнеса достъп до много по-широк набор от таланти.
Inter Jobs Bridge се специализира в свързването на работодатели с граждани от трети страни и работници извън ЕС, заинтересовани от легитимни възможности за заетост в България и цяла Европа.
Работим с кандидати в широк спектър от категории — включително квалифициран, полуквалифициран и общ работен персонал.
Нашият подход е ориентиран към работодателя. Ние не просто набираме кандидати, които са налични; ние търсим кандидати, чиито умения, опит и профил отговарят на действителните изисквания на работодателя.
Свързваме работодателите с международни кандидати
Работим с внимателно подбрани кандидати и партньори за подбор на персонал на няколко международни пазара на труда.
Нашата мрежа за подбор включва държави като: Индия | Филипините | Бангладеш | Египет | Виетнам | Непал | и други избрани страни
Най-подходящият пазар за набиране зависи от позицията, необходимата квалификация, опита, условията на труд и наличността на кандидатите.
Работейки на множество пазари, ние помагаме на работодателите да получат достъп до по-широк международен набор от таланти, вместо да разчитат единствено на местния подбор.
Подбор на персонал за различни индустрии
Международна работна сила за разнообразни бизнес нужди
Нашите услуги за международен подбор подкрепят работодатели в широк спектър от сектори, особено в индустрии, изпитващи недостиг на работна ръка.
Нашите услуги за международен подбор подкрепят работодатели в широк спектър от сектори, особено в индустрии, изпитващи недостиг на работна ръка.
- Строителство: Квалифицирани, полуквалифицирани и общи работници за строителни компании, изпълнители и текущи проекти.
- Производство: Работници за фабрики, производствени мощности, преработвателни предприятия и производствени бизнеси.
- Логистика и складиране: Складови работници, логистичен персонал и други оперативни служители за дистрибуционни компании и вериги за доставки.
- Селско стопанство: Сезонни и дългосрочни работници за ферми, земеделски бизнеси и свързани дейности.
- Хотелиерство и туризъм: Кандидати за хотели, курорти, ресторанти, камериерски услуги, кухни и други позиции в сферата на гостоприемството.
- Почистване и поддръжка на сгради: Надежден персонал за търговско, промишлено, хотелиерско и жилищно почистване.
- Грижи и домашни услуги: Кандидати за подходящи домашни помощници, помощ в домакинството, грижи и детегледачки, съобразно приложимите изисквания.
- Общ работен персонал: Надеждни международни работници за бизнеси, изискващи допълнителен оперативен капацитет.
Защо да изберете Inter Jobs Bridge?
Подбор на персонал, изграден около вашия бизнес
Международният подбор е нещо повече от намиране на налични работници. Работодателите се нуждаят от хора, които са подходящи за позицията, разбират възможността за работа и могат да допринесат за бизнеса в дългосрочен план.
В Inter Jobs Bridge комбинираме международно търсене на кандидати, структуриран подбор, професионална оценка и ориентирана към работодателя координация.
Международният подбор е нещо повече от намиране на налични работници. Работодателите се нуждаят от хора, които са подходящи за позицията, разбират възможността за работа и могат да допринесат за бизнеса в дългосрочен план.
В Inter Jobs Bridge комбинираме международно търсене на кандидати, структуриран подбор, професионална оценка и ориентирана към работодателя координация.
- Международна мрежа от кандидати: Достъп до кандидати от множество пазари на труда извън ЕС и разширяване на вашия потенциален набор от таланти извън местния подбор.
- Специфичен за работодателя подбор: Всяко търсене се основава на действителните свободни места, изискванията за персонал и профила на кандидата във вашата компания.
- Структуриран предварителен подбор: Предварително проверяваме кандидатите спрямо договорените изисквания, преди да ги представим на работодателите.
- Професионална оценка на кандидатите: Оценяваме съответния опит, квалификация, умения, езикови способности и цялостна пригодност спрямо позицията.
- Прозрачен процес на избор: Координираме комуникацията, интервютата и избора на кандидати, като държим работодателите информирани през целия процес.
- Подбор, фокусиран върху индустрията: Нашият опит покрива строителството, производството, логистиката, селското стопанство, хотелиерството, почистването, грижите и други индустрии с висока интензивност на труда.
- Експертиза в международната работна сила: Разбираме допълнителните специфики при набирането на кандидати от страни извън Европейския съюз и координираме процеса съответно.
- Един координиран партньор: От подбора и избора на кандидати до лизинга на персонал и подкрепата за релокация, нашите услуги могат да бъдат свързани според вашите нужди.
Повече от подбор на персонал. Дългосрочно партньорство!
От вашата свободна позиция до подходящия кандидат
Международният подбор на персонал не трябва да бъде сложен за работодателите.
В Inter Jobs Bridge отделяме време, за да разберем вашите изисквания за работна сила, търсим на подходящи международни пазари и координираме процеса по подбор от първоначалното търсене на кандидати до крайния избор.
Независимо дали търсите един квалифициран служител, екип от работници или по-голяма международна работна сила, ние можем да разработим решение за подбор, съобразено с вашия бизнес.
Вие ни казвате от кого се нуждаете. Ние определяме къде да го открием. Ние избираме кандидатите, които отговарят на вашите изисквания. И ви подкрепяме през целия път на подбора.
Търсите международни работници? Нека обсъдим вашите нужди от подбор на персонал.
Международният подбор на персонал не трябва да бъде сложен за работодателите.
В Inter Jobs Bridge отделяме време, за да разберем вашите изисквания за работна сила, търсим на подходящи международни пазари и координираме процеса по подбор от първоначалното търсене на кандидати до крайния избор.
Независимо дали търсите един квалифициран служител, екип от работници или по-голяма международна работна сила, ние можем да разработим решение за подбор, съобразено с вашия бизнес.
Вие ни казвате от кого се нуждаете. Ние определяме къде да го открием. Ние избираме кандидатите, които отговарят на вашите изисквания. И ви подкрепяме през целия път на подбора.
Търсите международни работници? Нека обсъдим вашите нужди от подбор на персонал.