Ultimo aggiornamento: 1° agosto 2026
Il presente documento stabilisce le condizioni che disciplinano l’utilizzo del sito web Inter Jobs Bridge, nonché fornisce informazioni relative al trattamento dei dati personali e all’utilizzo di cookie e tecnologie similari.
Il Sito web è gestito da MHM Group LLC, UIC: 204235503, con sede legale e indirizzo presso 9 Arsenalski Blvd., Sofia 1421, Repubblica di Bulgaria (di seguito, la “Società”).
Si prega di leggere attentamente il presente documento prima di utilizzare il Sito web. Accedendo al Sito web e utilizzandolo, l’utente dichiara di aver letto e compreso le disposizioni applicabili riportate di seguito.
SEZIONE I — CONDIZIONI GENERALI DI UTILIZZO
1. DISPOSIZIONI GENERALI
1.1. Le presenti Condizioni Generali di Utilizzo (le “Condizioni”) disciplinano il rapporto tra la Società e tutti gli utenti del sito web Inter Jobs Bridge (il “Sito web”).
1.2. Il Sito web fornisce informazioni sui servizi offerti da Inter Jobs Bridge, tra cui servizi di ricerca e selezione del personale, opportunità di lavoro, candidature a posizioni lavorative, partnership commerciali e comunicazioni con il nostro team.
1.3. La Società si riserva il diritto di modificare o aggiornare le presenti Condizioni di volta in volta. Eventuali modifiche entreranno in vigore al momento della loro pubblicazione sul Sito web, salvo diversa indicazione.
2. SERVIZI E CONTENUTI
2.1. Il Sito web fornisce informazioni sui seguenti principali servizi:
- Ricerca, selezione e assunzione di personale;
- Servizi di intermediazione tra datori di lavoro e lavoratori;
- Assistenza legale e consulenza in materia di visti di lavoro;
- Consulenza aziendale e partnership internazionali;
- Accoglienza, assistenza, accompagnamento e sistemazione dei lavoratori appena arrivati.
2.2. Tutte le informazioni, i materiali e i contenuti pubblicati sul Sito web sono forniti esclusivamente a scopo informativo generale e non costituiscono un’offerta vincolante né una garanzia della prestazione di uno specifico servizio.
2.3. La Società compie ogni ragionevole sforzo per garantire che le informazioni pubblicate sul Sito web siano accurate e aggiornate. Tuttavia, la Società non garantisce che tutte le informazioni siano sempre complete, aggiornate o prive di errori od omissioni.
2.4. La Società non è responsabile delle decisioni prese esclusivamente sulla base delle informazioni pubblicate sul Sito web senza previa consultazione della Società o, ove opportuno, dei relativi professionisti o esperti.
3. REGISTRAZIONE E CANDIDATURE
3.1. Gli utenti possono accedere al Sito web e utilizzarlo senza registrazione. Tuttavia, al momento della candidatura per un posto di lavoro o dell’invio di una richiesta relativa a un servizio, agli utenti potrebbe essere richiesto di fornire dati personali, tra cui nome, numero di telefono, indirizzo e-mail, curriculum vitae e altre informazioni pertinenti.
3.2. I dati personali trasmessi attraverso il Sito web sono trattati in conformità con l’Informativa sulla Privacy della Società e con la normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali.
3.3. Gli utenti sono responsabili di garantire che le informazioni fornite siano accurate, complete e veritiere.
3.4. Gli utenti non devono fornire informazioni false, fuorvianti, illecite o fraudolente né utilizzare il Sito web per finalità illegali.
4. LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ
4.1. La Società non è responsabile di eventuali interruzioni temporanee dell’accesso al Sito web, perdita di dati o altri problemi tecnici causati da terzi o da circostanze al di fuori del ragionevole controllo della Società.
4.2. La Società non garantisce che tutte le offerte di lavoro pubblicate rimangano disponibili in ogni momento. Le posizioni lavorative possono essere assegnate, ritirate, modificate o diventare indisponibili in funzione delle esigenze dei singoli datori di lavoro e delle condizioni del mercato del lavoro.
4.3. Inter Jobs Bridge non è responsabile di eventuali perdite o danni derivanti dall’utilizzo improprio, illecito o non autorizzato delle informazioni pubblicate sul Sito web.
4.4. Nessuna disposizione delle presenti Condizioni esclude o limita una responsabilità che non possa essere legalmente esclusa o limitata ai sensi della normativa applicabile.
5. DIRITTI DI PROPRIETÀ INTELLETTUALE
5.1. Salvo diversa indicazione, tutti i testi, le immagini, i loghi, gli elementi grafici, i design e gli altri contenuti pubblicati sul Sito web sono di proprietà della Società oppure sono utilizzati dalla Società sulla base dei necessari diritti di utilizzo e sono protetti dalla normativa applicabile in materia di proprietà intellettuale.
5.2. È vietata la copia, riproduzione, distribuzione, modifica, pubblicazione o qualsiasi altro utilizzo dei contenuti del Sito web senza la previa ed espressa autorizzazione della Società, salvo nei casi in cui tale utilizzo sia consentito dalla normativa applicabile.
5.3. Gli utenti possono utilizzare le informazioni pubblicate sul Sito web esclusivamente per finalità personali, lecite e non commerciali.
6. DATI PERSONALI E PRIVACY
6.1. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità alla normativa applicabile in materia di protezione dei dati, incluso il Regolamento (UE) 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e alla libera circolazione di tali dati (Regolamento generale sulla protezione dei dati — “GDPR“).
6.2. Informazioni dettagliate sui dati personali che raccogliamo, sulle finalità per le quali vengono raccolti, sulle modalità con cui vengono utilizzati e sui diritti degli utenti sono riportate nella Sezione II — Informativa sulla Privacy del presente documento.
6.3. Inviando dati personali tramite moduli di contatto, candidature di lavoro o altri strumenti, gli utenti sono responsabili di garantire che le informazioni fornite siano accurate e complete.
6.4. Ove applicabile, i dati personali saranno trattati sulla base del consenso dell’utente o di un’altra base giuridica prevista dalla normativa applicabile in materia di protezione dei dati.
7. COOKIE
7.1. Il Sito web utilizza cookie e tecnologie similari al fine di garantirne il corretto funzionamento, migliorare l’esperienza dell’utente e facilitare le attività connesse al reclutamento.
7.2. Informazioni dettagliate sui tipi di cookie utilizzati, sulle relative finalità, sui periodi di conservazione e sulle modalità con cui gli utenti possono gestire le proprie preferenze sui cookie sono riportate nella Sezione III — Cookie Policy del presente documento.
8. CONTATTI
Per qualsiasi domanda relativa alle presenti Condizioni Generali di Utilizzo, è possibile contattarci ai seguenti recapiti:
MHM Group LLC**
**9 Arsenalski Blvd.
Sofia 1421
Repubblica di Bulgaria
E-mail: contact@interjobsbridge.com
Telefono: +359 883 696 669
9. LEGGE APPLICABILE E RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE
9.1. Le parti si impegnano a cercare di risolvere amichevolmente qualsiasi controversia derivante dall’utilizzo del Sito web o dalle presenti Condizioni.
9.2. Qualora non sia possibile raggiungere una soluzione amichevole, la controversia sarà sottoposta ai tribunali competenti della Repubblica di Bulgaria, fatto salvo qualsiasi principio o disposizione inderogabile della normativa applicabile.
9.3. Le presenti Condizioni sono disciplinate e interpretate in conformità con le leggi della Repubblica di Bulgaria.
Accedendo al Sito web o utilizzandolo, l’utente dichiara di aver letto e compreso le presenti Condizioni e di accettare di esserne vincolato.
SEZIONE II — INFORMATIVA SULLA PRIVACY
1. INTRODUZIONE
Noi di Inter Jobs Bridge ci impegniamo a proteggere i vostri dati personali e a rispettare la vostra privacy.
La presente Informativa sulla Privacy spiega quali dati personali possiamo raccogliere, perché li raccogliamo, come li utilizziamo e come li proteggiamo quando visitate o utilizzate interjobsbridge.com.
Vi invitiamo a leggere attentamente la presente Informativa sulla Privacy per comprendere le modalità con cui trattiamo i vostri dati personali.
Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità alla normativa applicabile in materia di protezione dei dati, incluso il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
2. RACCOLTA DELLE INFORMAZIONI
Quando visitate o utilizzate il nostro Sito web, possiamo raccogliere alcune informazioni che vi riguardano attraverso diversi strumenti e modalità.
2.1. Informazioni fornite volontariamente
Potete fornire volontariamente dati personali quando:
- Inviate un modulo di contatto;
- Vi candidate per un posto di lavoro;
- Inviate una richiesta relativa a un servizio;
- Contattate il nostro team; oppure
- Fornite in altro modo informazioni attraverso il Sito web.
Tali informazioni possono comprendere il vostro nome, numero di telefono, indirizzo e-mail, curriculum vitae e qualsiasi altra informazione che scegliate di fornire.
2.2. Informazioni raccolte automaticamente
Quando utilizzate il Sito web, alcune informazioni possono essere raccolte automaticamente tramite cookie e tecnologie similari.
Queste possono includere informazioni relative al vostro dispositivo, indirizzo IP, cookie, browser, nonché dati relativi all’utilizzo del Sito web o al comportamento di navigazione.
Ulteriori informazioni sui cookie e sulle tecnologie similari sono disponibili nella Sezione III — Cookie Policy.
3. UTILIZZO DELLE INFORMAZIONI
Le informazioni da noi raccolte possono essere utilizzate per le seguenti finalità:
- Fornire e migliorare i nostri servizi;
- Gestire e rispondere alle candidature di lavoro e alle richieste relative ai servizi;
- Comunicare con gli utenti in merito a domande, candidature o richieste da loro presentate;
- Facilitare le attività connesse al reclutamento;
- Inviare comunicazioni di marketing qualora abbiate acconsentito a riceverle; e
- Adempiere agli obblighi legali e regolamentari applicabili.
4. CONDIVISIONE DELLE INFORMAZIONI
I dati personali degli utenti possono essere condivisi con terzi esclusivamente nei casi consentiti o richiesti dalla normativa applicabile, incluse le seguenti circostanze:
4.1. Con il consenso dell’utente, quando il consenso costituisce la base giuridica applicabile al trattamento.
4.2. Quando ciò sia necessario per la prestazione dei servizi offerti, ad esempio con i fornitori di servizi pertinenti che supportano le nostre attività.
4.3. Quando richiesto dalla legge, dalla normativa, da un provvedimento giudiziario o da altra procedura legale applicabile.
5. PROTEZIONE DELLE INFORMAZIONI
La Società adotta misure tecniche e organizzative adeguate volte a proteggere i dati personali da accessi non autorizzati, distruzione, perdita, alterazione o divulgazione.
6. I VOSTRI DIRITTI
Fatte salve le disposizioni della normativa applicabile, gli utenti dispongono di determinati diritti in relazione ai propri dati personali, tra cui il diritto di:
- Accedere ai propri dati personali;
- Richiedere la rettifica dei dati personali inesatti o incompleti;
- Richiedere la cancellazione dei propri dati personali;
- Richiedere la limitazione del trattamento dei propri dati personali; e
- Esercitare gli altri diritti previsti dalla normativa applicabile in materia di protezione dei dati.
Potete esercitare i vostri diritti in materia di protezione dei dati contattandoci al seguente indirizzo:
contact@interjobsbridge.com
7. MODIFICHE ALLA PRESENTE INFORMATIVA SULLA PRIVACY
La Società può aggiornare la presente Informativa sulla Privacy di volta in volta pubblicandone una versione aggiornata sul Sito web.
Gli utenti sono invitati a consultare periodicamente la presente Informativa sulla Privacy per rimanere informati su eventuali modifiche.
Ogni versione aggiornata sarà identificata da una nuova data di “Ultimo aggiornamento”.
SEZIONE III — COOKIE POLICY
1. INTRODUZIONE
La presente Cookie Policy spiega come MHM Group LLC (la “Società”, “noi”, “nostro” o “nostra”) utilizza cookie e tecnologie similari sul sito web Inter Jobs Bridge (il “Sito web”).
Il Sito web utilizza cookie e tecnologie similari al fine di garantirne il corretto funzionamento, migliorare l’esperienza dell’utente e facilitare il processo di reclutamento che coinvolge candidati provenienti da hub quali India, Pakistan, Filippine, Sri Lanka e altri Paesi.
2. COSA SONO I COOKIE?
I cookie sono piccoli file di testo che vengono memorizzati sul computer, telefono cellulare, tablet o altro dispositivo quando visitate un sito web.
Consentono a un sito web di ricordare determinate azioni e preferenze per un determinato periodo di tempo e possono contribuire al corretto funzionamento del sito e a fornire una migliore esperienza di navigazione.
3. TIPI DI COOKIE CHE UTILIZZIAMO
3.1. Cookie strettamente necessari
Questi cookie forniscono le funzionalità di base del Sito web e sono necessari per garantirne il corretto funzionamento.
Possono essere utilizzati, tra l’altro, per:
- La sicurezza del Sito web;
- La navigazione;
- Le funzionalità di base del Sito web; e
- I moduli per le candidature di lavoro.
Senza questi cookie, alcune parti del Sito web potrebbero non funzionare correttamente.
Durata di conservazione: I cookie di sessione vengono generalmente eliminati quando chiudete il browser. Alcuni cookie strettamente necessari possono tuttavia rimanere memorizzati fino a un anno, a seconda della loro finalità.
3.2. Cookie funzionali
I cookie funzionali consentono al Sito web di ricordare le impostazioni e le preferenze da voi selezionate, come la lingua preferita o i filtri regionali relativi ai candidati.
Durata di conservazione: Fino a un anno, a seconda dello specifico cookie.
3.3. Cookie analitici
I cookie analitici ci aiutano a comprendere come i visitatori interagiscono con il Sito web, comprese le pagine visitate più frequentemente e le regioni dalle quali proviene il traffico verso il Sito web.
Questi cookie possono raccogliere informazioni relative all’utilizzo del Sito web e possono essere forniti da servizi di analisi di terze parti, come Google Analytics.
Durata di conservazione: A seconda dello specifico cookie, da un giorno fino a un massimo di due anni.
3.4. Cookie di marketing e profilazione
I cookie di marketing e profilazione possono essere utilizzati per tracciare i visitatori attraverso diversi siti web e servizi, al fine di supportare la distribuzione di offerte di lavoro, campagne di reclutamento e annunci pubblicitari pertinenti.
Questi cookie possono essere forniti da servizi di terze parti quali Google, LinkedIn, Facebook o Instagram, a seconda delle tecnologie utilizzate sul Sito web.
Durata di conservazione: Fino a due anni, a seconda dello specifico cookie.
4. SERVIZI DI TERZE PARTI
Poiché la piattaforma Inter Jobs Bridge mette in contatto datori di lavoro e candidati a livello internazionale, compresi candidati provenienti da Paesi quali India, Pakistan, Filippine, Sri Lanka e altri Paesi, alcuni cookie analitici o di marketing possono essere generati da fornitori di servizi esterni.
Tali fornitori possono includere, a seconda delle tecnologie effettivamente implementate sul Sito web:
- Google;
- LinkedIn;
- Facebook;
- Instagram.
Le informazioni raccolte tramite cookie di terze parti possono essere trattate in conformità con le rispettive informative sulla privacy dei fornitori e con la normativa applicabile in materia di protezione dei dati, incluso il GDPR ove applicabile.
5. GESTIONE E CANCELLAZIONE DEI COOKIE
Avete il diritto di decidere se accettare determinate categorie di cookie.
Potete gestire le vostre preferenze relative ai cookie nei seguenti modi:
5.1. Banner dei cookie
Alla vostra prima visita al Sito web, il banner dei cookie vi consente di scegliere quali categorie di cookie attivare, ad eccezione dei cookie strettamente necessari.
Potete modificare le vostre preferenze relative ai cookie qualora il meccanismo di gestione dei cookie disponibile sul Sito web lo consenta.
5.2. Impostazioni del browser
Potete inoltre bloccare o eliminare i cookie tramite le impostazioni del vostro browser web, inclusi browser quali:
- Google Chrome;
- Mozilla Firefox;
- Safari; e
- Microsoft Edge.
Si prega di notare che la limitazione o la cancellazione di determinati cookie può influire sulla funzionalità o sulle prestazioni del Sito web.
6. MODIFICHE ALLA PRESENTE COOKIE POLICY
La Società può aggiornare la presente Cookie Policy di volta in volta per riflettere eventuali modifiche ai cookie e alle tecnologie similari utilizzati sul Sito web o eventuali modifiche ai requisiti applicabili.
La versione aggiornata sarà pubblicata sul Sito web insieme alla nuova data di “Ultimo aggiornamento”.
7. CONTATTI
Per qualsiasi domanda relativa alla presente Cookie Policy, è possibile contattarci ai seguenti recapiti:
MHM Group LLC**
**9 Arsenalski Blvd.
Sofia 1421
Repubblica di Bulgaria
E-mail: contact@interjobsbridge.com
Telefono: +359 883 696 669
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