Пазарът на труда в Европа се променя.
В много сектори работодателите срещат все по-големи трудности при намирането на хора с подходящите умения. Здравеопазването, инженерните професии, строителството, технологиите, транспортът и хотелиерството са сред областите, в които недостигът на кадри може да бъде значителен, макар че ситуацията е различна в отделните държави и професии.
В същото време талантливи хора от цял свят търсят нови професионални възможности.
Тук международният подбор на кадри може да има важна роля.
Поглед отвъд границите
За работодателите ограничаването на търсенето само до местния пазар понякога означава да пропуснат хора с необходимите умения и опит.
Международният подбор дава възможност на компаниите да достигнат до много по-широк кръг от специалисти с различен професионален опит и образование.
Европейският съюз също обръща все по-голямо внимание на привличането на таланти от други държави. ЕС създава Европейски фонд за таланти (EU Talent Pool), който има за цел да улесни свързването на работодатели с кандидати от държави извън ЕС. Инициативата е предназначена да подпомага международното наемане на хора с различни нива на квалификация, особено в професии, при които има недостиг на кадри. Очаква се платформата да бъде напълно функционираща до края на 2027 г.
Подборът е нещо повече от запълване на свободна позиция
Успешното международно назначаване означава да се намери правилното съвпадение.
Уменията и опитът са важни, но също толкова значение могат да имат комуникацията, мотивацията, адаптивността и способността на човека да се интегрира успешно в нова работна среда.
За кандидатите международният подбор може да отвори врати към възможности, които не съществуват в родната им страна.
За работодателите той може да осигури достъп до умения, които трудно се намират на местния пазар.
Бъдещето на подбора на кадри става все по-международно — а правилната връзка може да бъде от полза и за двете страни.
В Inter Jobs Bridge нашата цел е проста: да помогнем на работодатели и международни кандидати да се открият взаимно и да създават възможности, които преминават границите.
Източници и допълнителна информация
- Европейска комисия — EU Talent Pool
- EURES — Европейски орган по труда — информация за пазара на труда в Европа